Descripción de la empresa

Esta vacante ha sido compartida en exclusiva con ELITEBRAIN – Talent Representation, división del Grupo CONFISA.

EliteBrain es una firma boutique especializada en la representación de ejecutivos de alto nivel ante oportunidades estratégicas en empresas líderes. A través de nuestro servicio de representación ejecutiva, conectamos talento con posiciones que no siempre están visibles en el mercado tradicional.

Nuestro modelo se basa en resultados: el ejecutivo representado no paga honorarios hasta concretarse la contratación, bajo condiciones previamente pactadas.
Ofrecemos gestión personalizada, enfoque confidencial y acceso directo a procesos de alto nivel en América Latina y Estados Unidos.

 

 

 

Descripción del empleo

El rol requiere un profesional que será responsable de definir y ejecutar la estrategia

tecnológica global, habilitando la transformación digital en todas las áreas y procesos críticos

(Investigación y Desarrollo), Manufactura, Supply Chain, Calidad, Comercial, Finanzas,

Asuntos Regulatorios, Marketing y Ventas). Su liderazgo será fundamental para integrar

procesos, acelerar la innovación, garantizar la ciberseguridad y maximizar la eficiencia

operativa en un entorno regulado y competitivo.

Este rol será pilar de la evolución organizacional, actuando como socio estratégico del CEO y

del Comité Ejecutivo para garantizar que la tecnología se convierta en motor de crecimiento,

diferenciación y expansión global.

 

Responsabilidades Principales

Estrategia y Arquitectura Tecnológica

• Definir la hoja de ruta tecnológica global alineada con el plan de transformación y

expansión de la Empresa.

• Diseñar una arquitectura empresarial robusta que integre plataformas críticas (ERP-

Enterprise Resource Planning, CRM-Customer Relationship Management, LIMS-

Laboratory Information Management System, eQMS-Electronic Quality Management

System, Farmacovigilancia Digital, y Data Lakes, entre otros).

• Asegurar escalabilidad, interoperabilidad y ciberseguridad en todas las soluciones

tecnológicas.

• Incorporar Cloud híbrida, Edge Computing y Digital Twin aplicados a manufactura

farmacéutica.

 

Transformación Digital e Innovación

 • Impulsar la digitalización de laboratorios y plantas, integrando automatización, robótica

e inteligencia artificial

• Aplicar analítica avanzada, big data y machine learning para acelerar el desarrollo de

productos, optimizar costos y fortalecer farmacovigilancia.

• Promover una cultura de innovación tecnológica, con pilotos rápidos y adopción ágil de

nuevas herramientas.

• Gestionar un portafolio de innovación digital con métricas de impacto en productividad

y time-to-market.

 

Cumplimiento Regulatorio y Gestión de Datos

• Asegurar el cumplimiento de regulaciones internacionales (FDA, EMA, Health Canada,

GDPR, HIPAA) y locales (DIGEMID, ANVISA, COFEPRIS, INVIMA).

• Implementar un modelo de Data Governance basado en principios ALCOA+ (Atribuible,

Legible, Contemporáneo, Original, “Accurate”-Exacto), garantizando trazabilidad,

integridad y protección de información sensible.

• Coordinar estrechamente con Asuntos Regulatorios, Calidad y Supply Chain para

garantizar el alineamiento en auditorías e inspecciones.

 

Liderazgo y Gestión del Cambio

• Actuar como agente de cambio, impulsando la adopción digital y nuevas tecnologías

en todas las áreas del negocio.

• Construir y liderar un equipo de tecnología de clase mundial, con talento en data

science, ciberseguridad, automatización y sistemas corporativos.

• Diseñar planes de formación y upskilling digital para toda la organización, midiendo

indicadores de adopción tecnológica.

 

Gestión de Proyectos Tecnológicos Globales

• Liderar implementaciones a gran escala en múltiples países (e.g., SAP, S&OP, CRM

Omnicanal).

• Establecer KPIs de impacto en eficiencia, costos, time-to-market, cumplimiento

regulatorio, y satisfacción de usuarios internos.

• Gestionar proveedores regionales/globales y alianzas estratégicas con partners

tecnológicos globales.

 

Ciberseguridad en Entornos de Salud

• Implementar sistemas avanzados de detección de anomalías y ciberresiliencia para

proteger PI y datos de pacientes/ensayos clínicos.

• Asegurar cumplimiento de normas ISO 27001 (norma que garantiza que los datos

clínicos, regulatorios y de pacientes se manejen de manera segura y conforme a

estándares globales), HITRUST (Health Information Trust Alliance, marco de

certificación utilizado en Estados Unidos para la protección de información de salud) y

prácticas de ciberseguridad específicas del sector salud.

 

 

Requisitos

Requisitos Académicos:

• Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Bioinformática o afines.

• MBA o posgrado en Transformación Digital / Innovación Tecnológica altamente

valorado.

• Certificaciones deseables:

o TOGAF (The Open Group Architecture Framework): Marco de referencia

internacional para el diseño, planificación, implementación y gobierno de

arquitecturas empresariales.

o ITIL (Information Technology Infrastructure Library): Conjunto de buenas

prácticas para la gestión de servicios de TI, orientado a alinear la tecnología

con las necesidades del negocio.

o PMP (Project Management Professional): Certificación globalmente reconocida

en dirección de proyectos, otorgada por el Project Management Institute (PMI).

o CISM (Certified Information Security Manager): Certificación especializada en

gestión de seguridad de la información, con enfoque en gobernanza, riesgo y

cumplimiento.

o ISO 27001 (Information Security Management System – ISMS): Norma

internacional que establece los requisitos para un sistema de gestión de

seguridad de la información.

o GAMP 5 (Good Automated Manufacturing Practices, versión 5): Guía

internacional para la validación de sistemas automatizados en la industria

farmacéutica y de ciencias de la vida, asegurando cumplimiento regulatorio

(FDA, EMA).

 

Mínimo 12–15 años en liderazgo tecnológico, con al menos 5 años en industrias

altamente reguladas (e.g., farmacéutica, biotecnología, dispositivos médicos).

• Experiencia comprobada en digitalización de laboratorios y plantas de productos

farmacéuticos y OTC (e.g., automatización, IA, big data, eQMS, LIMS, MES-

Manufacturing Execution System).

• Trayectoria en proyectos globales de transformación tecnológica, incluyendo

integración de plataformas ERP, CRM y soluciones de cadena de suministro.

• Experiencia en comités ejecutivos y en la definición de estrategias digitales a nivel

corporativo regional y global.

• Experiencia en M&A (Mergers and Acquisitions) tecnológicas, particularmente en

procesos de integración de plataformas, consolidación de sistemas y armonización de

datos en entornos multinacionales.

• Historial de implementación exitosa de iniciativas de innovación tecnológica que

generen impacto tangible en productividad, costos y cumplimiento.

• Participación activa en comités ejecutivos y definición de estrategias digitales regionales

y globales.

 

Habilidades y Competencias Clave:

• Visión estratégica y de negocio: capacidad de conectar la tecnología con los objetivos

corporativos.

 Liderazgo colaborativo y multicultural: experiencia en equipos globales y diversos.

• Orientación a resultados: ejecución impecable y accountability.

• Capacidad de innovación, resiliencia y adaptación a entornos cambiantes.

• Comunicación efectiva, traduciendo conceptos tecnológicos complejos a lenguaje de

negocio.

Idiomas:

• Español: Fluido (indispensable).

• Inglés: Avanzado (interacción global).

• Portugués: Fluido (indispensable para interacción con laboratorios en Brazil y Portugal).

Indicadores de Éxito del Rol

• Implementación exitosa de la hoja de ruta tecnológica global.

• Implementacion y rollout de plataformas de software y aplicaciones criticas para

gestionar y optimizar las operaciones de manera eficiente (e.g., SAP).

• Digitalización completa de laboratorios y plantas con mejoras en eficiencia, calidad y

cumplimiento.

• Reducción de costos operativos y tiempos de ciclo en I+D y manufactura.

• Cumplimiento regulatorio superior al 95% en todas las geografías.

• Incremento medible en ciberresiliencia y velocidad de lanzamiento de nuevos

productos.

• Adopción cultural de las nuevas tecnologías por más del 80% de los equipos.

• Éxito en inspecciones regulatorias derivado de sistemas digitales de cumplimiento.

 

 

Información adicional

Oportunidad de liderar una transformación estratégica de alto impacto en una

organización Multilatina en pleno crecimiento y expansión internacional.

• Autonomía y recursos para ejecutar proyectos de gran envergadura regional y global.

• Colaboración con un equipo directivo altamente capacitado y comprometido con la

excelencia operativa.

• Participación directa en el Comité Ejecutivo y en la definición de la estrategia

corporativa.

• Paquete de compensación competitivo y acorde al mercado.