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En Marsh nos encontramos en búsqueda de con una sólida experiencia en el sector asegurador para unirse a nuestro equipo para la siguiente posición basada en San José, Costa Rica. Director de Placement ¿Qué puedes esperar? Una empresa con una marca prestigiosa y resultados sólidos a la altura. La oportunidad de iniciar y modelar nuestra propuesta de valor y la dirección del negocio. Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh McLennan para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente. Liderar un gran equipo de trabajo y colaborar con colegas con una gran ética profesional y sentido de colaboración constante. ¿Qué hay para ti? Formar parte de una organización multinacional donde podrás aprender, crecer y desarrollar tu carrera. Una empresa Multinacional con una marca sólida, comprometida con el bienestar integral de nuestros colaboradores, en un entorno de flexibilidad respecto a los horarios, las vacaciones, trabajo híbrido (presencial-virtual) y oportunidades de crecimiento locales y globales. Generoso paquete de beneficios. Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente. Contaremos contigo para: Liderar un equipo de Placement supervisando a un talentoso equipo de colegas. Asesorar, orientar y supervisar la gestión del rendimiento de grupos medianos y grandes, coordina la carga de trabajo de los miembros del equipo y garantiza que cuente con el personal adecuado para satisfacer las necesidades de los clientes. Formular la estrategia aprovechando su amplia experiencia en riesgos y su conocimiento del sector y las aseguradoras para desarrollar soluciones de colocación que satisfagan las necesidades más complejas de los clientes. Diseñar la estrategia de salida al mercado, defendiendo el valor de la función de colocación y participa en la fijación de precios de los servicios, según corresponda. Instruir la presentación de las especificaciones de cobertura y obtiene cotizaciones de las aseguradoras según el modelo de transacción de "asistir, asesorar y asumir". Consulta con los ejecutivos y equipos de clientes para apoyar la retención de clientes y la generación de nuevos negocios. Inspecciona la cobertura y es responsable de la precisión de las pólizas de colocación. Impulsa y construye relaciones con la práctica, los mercados de seguros, las aseguradoras de los clientes y/o los suscriptores para brindar un servicio integral al cliente. Domina una comprensión detallada de las condiciones cambiantes del mercado de seguros y gestión de riesgos e informa a los ejecutivos de clientes, asesores de clientes y/o clientes sobre los principales desarrollos que afectan a varios tipos de productos/coberturas. ¿Qué necesitas tener? Profesional en administración de empresas, derecho, Ingeniería Industrial, Relaciones comerciales, economía, actuaria o carreras afines. Experiencia mínima de 10 años en el sector Asegurador, desarrollando roles técnicos, comerciales. Conocimiento en seguros de ramos Generales y Beneficios (personas). Manejo avanzando de inglés. MSOffice (Word, Excel intermedio: tablas dinámicas, Power Point) Competencias que te harán destacar : Liderazgo Inspirador Flexibilidad e innovación. Organización Habilidad para trabajar colaborativamente en un equipo y a su vez de manera independiente. Alto nivel de análisis y solución de problemas complejos. Altamente organizado para manejar tareas o proyectos simultáneos de manera exitosa aún con presión de tiempo. Sólidas habilidades de comunicación, negociación e influencia dentro, fuera y través de la organización para hacer que las cosas sucedan y generar colaboración y acuerdos. Resiliencia y adaptabilidad. Orientado a mejorar procesos. Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.